یهدف "د. مدحت أبو النصر" من کتاب "مهارات المدرب المتمیز" إلی الإجابة عن سؤال هام هو: کیف یصبح المدرب متمیزاً؟ وکیف یمکن للمدرب تحسین مهاراته المتعلقة بالعملیة التدریبیة ومراحلها؟ إن التدریب له أهمیة کبیرة جداً لأی منظمة أیاً کان نوعها أو حجمها أو مجال عملها أو مستواها أو نوع المنتج الذی تقدمه (سواء سلعة أو خدمة) ، والتدریب عملیة مقصودة ومخططة ومستمرة ، تهدف إلی إحداث تغییرات إیجابیة فی المتدربین من ناحیة اتجاهاتهم ومعلوماتهم ومهارتهم ، بما یؤهلهم لأداء العمل المطلوب منهم ، وبما یجعل مستوی الأداء لدیهم أفضل مما هو علیه.