الإدارة .. علم أم خبرة أم موهبة أم فن؟ إنها بالتأکید علم، ولکنه علم ظل لمدة طویلة لا یلقی الاعتراف به إلا بعد أن یتبلور مع الخبرة؛ فالمؤسسات الکبیرة لم تکن ترضی بتعیین مدیرین صغار السن قلیلی الخبرة، أما الآن فقد اختلف الوضع؛ فبعد أن کثرت الأبحاث والدراسات فی الإدارة والقیادة أصبح التسابق علی المدیرین الشباب أکثر بکثیر من السابق. یقدم لنا الکاتب "جون سی ماکسویل" من خلال کتابه "21 قانوناً لا یقبل الجدل فی القیادة" خلاصة خبرته فی مجال الإدارة ، علی هیئة قوانین یختصر فیها علی المبتدئ حاجته لسنوات الخبرة الطویلة لیصبح قائداً ممیزا فی هذا المجال، مؤکداً أن قوانین القیادة تتمیز بخاصتین أساسیتین، أولهما: أنها قوانین یمکن تعلمها ولا تکتسب بالمیلاد.. ثانیاً: أن احترام قوانین القیادة وعدم انتهاکها یؤدی إلی تحقیق نتائج إیجابیة کبیرة
الإدارة .. علم أم خبرة أم موهبة أم فن؟ إنها بالتأكيد علم، ولكنه علم ظل لمدة طويلة لا يلقى الاعتراف به إلا بعد أن يتبلور مع الخبرة؛ فالمؤسسات الكبيرة لم تكن ترضى بتعيين مديرين صغار السن قليلي الخبرة، أما الآن فقد اختلف الوضع؛ فبعد أن كثرت الأبحاث والدراسات فى الإدارة والقيادة أصبح التسابق على المديرين الشباب أكثر بكثير من السابق. يقدم لنا الكاتب "جون سى ماكسويل" من خلال كتابه "21 قانوناً لا يقبل الجدل فى القيادة" خلاصة خبرته فى مجال الإدارة ، على هيئة قوانين يختصر فيها على المبتدئ حاجته لسنوات الخبرة الطويلة ليصبح قائداً مميزا فى هذا المجال، مؤكداً أن قوانين القيادة تتميز بخاصتين أساسيتين، أولهما: أنها قوانين يمكن تعلمها ولا تكتسب بالميلاد.. ثانياً: أن احترام قوانين القيادة وعدم انتهاكها يؤدى إلى تحقيق نتائج إيجابية كبيرة